2015年12月29日，在海默科办公大楼103会议室成功举办了优利特岗位导师经验交流暨年度表彰会，各事业部岗位导师代表、新员工代表、人力资源部共同出席。会议针对2015年度岗位导师工作进行总结，对后期新员工辅导期培育重点、心理引导、沟通技巧等进行热烈讨论，并现场颁发了优秀岗位导师荣誉证书。
优利特岗位导师制度自推行以来，成为新员工上岗培训的重要环节，确保新员工能快速融入新环境，适应工作岗位要求。公司各部门岗位导师主要负责新人的职业技能支持、心理和人际关系指导、企业文化传递、知识分享等工作。经过综合评定，事业一部吴建强，事业二部蓝李波、事业三部陈映红、事业四部荣桂邦荣获2015年“优秀岗位导师”称号。
岗导是优利特内训师队伍中的基石，也是最重要、最宝贵的资源之一，俗话说“打铁还需自身硬”，希望在2016年各位导师能一如既往地用心传授经验，不断升华自我；也希望公司后期有更多岗位精英们加入岗导行列，分享知识，传播经验。
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